جرائم و پاداش ها

[Farshid Zarinara]

جرائم و پاداش ها

• جرائم
  1. واحد اندازه گیری زمان در شرکت فنی و مهندسی سیستم های اطلاعاتی سکوی نرم دقیقه میباشد. جریمه هر 1 دقیقه تاخیر در ورود و یا تعجیل در خروج و یا تعجیل و تاخیر در تایم نهار برابر است با 4 دقیقه کسر از تایم حضور در شرکت و نهایتا کسر از حقوق به اندازه آن 4 دقیقه.
  2. اشتباه در ثبت ورود و خروج در فینتو به هیچ عنوان قابل قبول نمیباشد و در صورت بروز چنین خطایی، پرسنل نهایتا 1 روز کاری فرصت دارد، تا با مراجعه به مدیریت درخواست اصلاح و یا ثبت دستی تایم ورود و خروج نماید البته با تقبل جریمه 50،000 تومانی. در صورت عدم مراجعه تا 1 روز بعد، دیگر امکان اصلاح وجود نداشته و در سر ماه روز کاری مربوطه از سوی نرم افزار حساب نمیشود و حقوق کل آن روز کاری را پرسنل از دست خواهد داد. ( لازم به ذکر است حقوق پرسنل دقیقا منطبق با ساعاتی که نرم افزار در 30 ام و یا 31 ام اعلام میکند محاسبه می گردد )
  3. خروج از درب شرکت، به هر بهانه ای در تایم کاری ممنوع میباشد. پرسنل موظف است هرگونه مبادرت به خروج از شرکت را چه به بهانه تماس تلفنی و یا خرید، فقط در تایم استراحت و نهار آن هم با ثبت خروج و ورود در فینتو به انجام رساند. در صورت محرز شدم خروج از شرکت، به ازای هر دقیقه 10،000 تومان جریمه به پرسنل مربوطه تعلق خواهد گرفت.
  4. کلیه مرخصی ها باید از 3 روز قبل در فینتو ثبت و در همان روز تایید گرفته شوند.تمامی مرخصی هایی که این قواعد را رعایت نکرده باشند رد میشوند و یا در صورت تایید به ازای هر روز تاخیر در ارسال 50،000 تومان جریمه به همراه خواهند داشت.
  5. در صورت عدم تایید مرخصی و عدم حضور پرسنل، طبق روال شرکت غیبت محسوب شده و 4 برابر کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  6. در صورت محرز شدن هرگونه تقلب در میزیتو 500،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  7. هر تخلف از زمانبندی میزیتو 50،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  8. هر عدم انجام هر یک وظیفه تعیین شده در میزیتو 200،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  9. هر عدم انجام بک آپ در موعد مقرر 100،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  10. هر تاخیر در ارسال آمار سایت ها 100،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  11. هر بار عدم تکمیل ترکینگ اکسل 100،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  12. عدم ارسال حتی یک لینک مربوط به کار انجام شده در روز از طریق میزیتو 100،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  13. نزدن فایل های ارسالی مشتری به پوشه مربوطه و یا زدن با فرمت غلط و ایجاد بی نظمی 100،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  14. عدم رعایت نظم در پوشه های اختصاصی و اشتراکی 100،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  15. هر گونه تخطی و اشتباه در انجام امورات مطابق بر اکسل و شبکه لینک سازی 100،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.
  16. پرسنل نباید اجازه دهد که درآمد ناشی از 1 سایت به صورت دو ماه متوالی ، غیر مثبت شود و یا سه ماه متوالی از شروع صفر باشد در صورت بروز چنین مسئله ای به ازای هر سایت  1،000،000 تومان کسر از حقوق با احتساب ضرایب قیمت و سختی سایت مربوطه به همراه خواهد داشت.
  17. بر اساس تاپیک ( وزن اجزای یک محتوای سئو کاری شده )، ارزش هر محتوای تولید شده برای شرکت سکوی نرم در سال 1403 معادل 200،000 تومان میباشد. در صورتی که مدیر دپارتمان از تاریخ 1403/12/23 به هر یک از اجزا، ایراد گرفته باشد بسته به درصد آن همان درصد از مبلغ فوق به عنوان جریمه برای پرسنل مربوطه ثبت خواهد شد و پرسنل موظف است بعد از اعمال جریمه اصلاحات لازم را هم به انجام رساند تا ایراد محتوا برطرف گردد.
  18. یک نوعی از اشتباه و یا خطا در کار پرسنل وجود دارد که به عنوان اشتباه و یا سهل انگاری غیر قابل بخشش شناخته میشود. و تشخیص آن با رای مدیریت، مدیر دپارتمان و مدیر فنی شرکت میباشد که در صورت بروز چنین خطایی جریمه آن 5،000،000 تومان کسر از حقوق پرسنل مربوطه را به همراه خواهد داشت و در صورت تکرار بار دوم منجر به اخراج پرسنل میشود. ( برای مثال در سایت تبریز بیوتی در یکی از مقالات در خرداد ماه 1403 نام رقیب این کلینیک به کار رفته بود که در نهایت منجر به اخراج پرسنل مربوطه گردید ).
  

         19. هرگونه واترمارک روی تصاویر تولید شده توسط پرسنل، چه هوش مصنوعی و چه متعلق به رقبا شامل  100،000 تومان کسر از حقوق می باشد. 
         20. هرگونه مغایرت اکسل با میزفا از تاریخ 1404/09/20به بعد 1،000،000 تومان کسر از حقوق به همراه خواهد داشت.

         کلیه جرائم فوق قطعی بوده و قوانین به پرسنل از قبل اطلاع رسانی شده است. لذا هیچگونه عذر و بهانه و یا معذرت خواهی قابل قبول نمیباشد. ( به اتاق مدیریت مراجعه نفرمایید )

• پاداش ها
  مطابق ساز و کار اکسل هر ماه پاداش های بسیاری به عملکرد پرسنل تعلق می یابد که مبالغ آن 10 و یا حتی 100 برابر جرائم میباشد.