MyBB Internal: One or more warnings occurred. Please contact your administrator for assistance.
قوانین - نسخهی قابل چاپ
 |
قوانین - نسخهی قابل چاپ
+- انجمن تخصصی سئو و طراحی وبسایت (https://forums.tabrizwebsite.com)
+-- انجمن: شرکت فنی مهندسی سیستم های اطلاعاتی سکوی نرم (https://forums.tabrizwebsite.com/forumdisplay.php?fid=57)
+--- انجمن: دستورالعمل کار در شرکت سکوی نرم (https://forums.tabrizwebsite.com/forumdisplay.php?fid=58)
+--- موضوع: قوانین (/showthread.php?tid=121)
|
قوانین - Farshid Zarinara - 2025/02/17
1. تایم کاری- در تمام روز های هفته، به غیر از یکشنبه ها و پنجشنبه ها، 10 الی 18 میباشد و از ساعت 14 الی 14:30 به عنوان تایم نهار و استراحت پرسنل در نظر گرفته شده است که از طریق کامپیوتر مرکزی شرکت اطلاع رسانی میشود.
- در روز های یکشنبه و پنجشنبه 8 الی 16 میباشد و از ساعت 13 الی 13:30 به عنوان تایم نهار و استراحت پرسنل در نظر گرفته شده است که از طریق کامپیوتر مرکزی شرکت اطلاع رسانی میشود.
- واحد اندازه گیری زمان در شرکت فنی و مهندسی سیستم های اطلاعاتی سکوی نرم، دقیقه میباشد و هر دقیقه تخطی از تایم کاری و تایم نهار مطابق تاپیک جرائم و پاداش ها شامل جریمه خواهد شد.
2. حضور و غیاب- ثبت ورود و خروج الزامی بوده و از طریق اپلیکیشن موبایلی فینتو صورت میپذیرد. پرسنل تازه وارد موظف است در بدو ورود اقدام به نصب اپلیکیشن مربوطه نموده و نام کاربری و رمز عبور از مدیریت شرکت دریافت نماید.
- پرسنل موظف میباشد که در طول روز و حتی تایم نهار در صورت خروج از شرکت حتی برای 1 دقیقه اقدام به ثبت ورود و خروج در این اپلیکیشن نماید.
- هرگونه خطا در ثبت ورود و خروج بر عهده پرسنل مربوطه میباشد و اشتباهات ثبت ورود و خروج در این سامانه، مطابق تاپیک جرائم و پاداش ها شامل جریمه خواهد شد.
3. ایام تعطیل- کلیه جمعه ها و تعطیل های رسمی، تعطیل میباشد. در صورت تصمیم گیری مدیریت مبنی بر عدم تعطیلی هر کدام از تعطیلات رسمی، تعطیلی مربوطه منتفی بوده و پرسنل باید در ساعت کاری تعیین شده در شرکت حضور یابند.
4. نحوه دریافت مرخصی- سقف مرخصی مطابق با قانون کار میباشد.
- پرسنل موظف میباشند مرخصی درخواستی خود را از 3 روز قبل در اپلیکیشن فینتو ثبت کرده و تاییدیه آن را دریافت نمایند.
- در صورت نیاز به مرخصی استعلاجی، حتما باید گواهی مربوطه از پزشک مربوطه ارائه گردد.
- سقف مرخصی ساعتی مجاز در ماه 2 بار میباشد.
- هر مرخصی ساعتی می تواند حداکثر 2 ساعت باشد در غیر اینصورت، پرسنل باید از 3 روز قبل مرخصی روزانه ثبت کرده باشد.
- سقف مرخصی استحقاقی مجاز در ماه 13 ساعت میباشد.
- سقف تعداد درخواست مرخصی استحقاقی مجاز در ماه 2 بار میباشد.
- سقف مرخصی استعلاجی مجاز در ماه 1 روز میباشئ.
- سقف تعداد درخواست مرخصی استعلاجی مجاز در سال 6 بار میباشد.
برای مرخصی های استعلاجی بیشتر از سقف تعیین شده باید گواهی از پزشک معالج مورد اعتماد تامین اجتماعی دریافت گردد.
- در صورت عدم ارائه گواهی پزشکی، مرخصی مربوطه غیبت حساب شده و [font=MITahoma, Tahoma]طبق تاپیک جرائم و پاداش ها شامل جریمه 4 برابری خواهد بود.[/font]
- در صورت پر شدن سقف مرخصی در ماه، عدم حضور پرسنل به منزله غیبت بوده و طبق تاپیک جرائم و پاداش ها بر خورد خواهد شد.
- در صورتی که درخواست مرخصی، از 3 روز قبل ثبت نشده باشد، طبق تاپیک جرائم و پاداش ها شامل جرمه خواهد بود.
5. استفاده از تلفن همراه- پرسنل موظف میباشد تلفن همراه خود را در قفسه بالا سری خود نگهداری کند. و فقط برای تماس تلفنی از آن استفاده نماید.
- پرسنل اجازه خروج از شرکت به بهانه صحبت با تلفن همراه را به هیچ عنوان ندارد و در صورت تخطی، بدون تذکر مطابق تاپیک جرائم و پاداش ها شامل جریمه خواهد بود.
- استفاده از تلفن همراه برای چت کردن و دیگر مسائل ممنوع بوده و طبق تاپیک جرائم و پاداش ها شامل جریمه خواهد بود.
|